◆　技术支持经理  1名

◆　.Net软件开发工程师  5名

◆　软件测试员  3名

◆　软件销售工程师  若干名

◆　软件销售经理  1名

◆　副总经理（营销）1名

◆　嵌入式XP工程师

◆　技术支持经理  1名

工作职责：

1、  负责本部门团队建设和综合管理；

2、  建立和管理标准化､自动化､体系化客服体系，增加用户满意度；

3、  负责安排产品的售前及售后支持，以及现场技术服务；

4、  用户投诉和建议汇总、分析；

5、  与合作伙伴进行定期沟通；

6、  产品常见问题的整理归档及发布；

7、  搜集并整理用户反馈信息，提出产品改进建议；

8、  网站客户服务栏目维护；

9、  管理客户的档案和服务记录；

10、负责培训组织工作，包括培训计划制定、培训教材编写、提供讲师、培训考核等；

工作能力要求：

1、  自动化、计算机及相关专业背景，本科以上学历；

2、  5年以上相关工作经验，2年以上管理经验；

3、  具有较强的理解能力、沟通能力及书面表达能力，有客户培训授课经验；

4、  良好的服务意识，善于沟通合作、具有强烈的事业心和责任感。

5、  熟悉多数组态软件及PLC的优先

◆　.Net软件开发工程师  5名

工作职责：

1、  参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计；

2、  根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；

3、  根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；

4、  根据需要不断修改完善软件；

5、  编制项目文档、记录质量测试结果；

6、  配合测试员完成程序最终测试；

7、  研究项目技术细节，配合测试员编写相应的说明书；

8、  为技术支持部门提供技术服务。

工作能力要求：

1、  自动化、电子工程、机电、计算机、通信及其相关专业，本科以上学历；

2、  2年以上软件开发工作经验；并至少具有1年以上的设计和开发工业自动化相关软件经验；

3、  对Windows的概念，结构，系统工作原理，过程，线程，内存管理，IO和网络系统，文件系统有比较好的了解，很好掌握.Net平台思想；

4、  掌握面向对象编程，基于组件的编程，网络编程, 熟悉软件设计过程，软件工程和相关工具；

5、  精通C#或C++或Delphi编程；精通.net体系架构，C#程序开发；

6、  具备编码和撰写文档的能力；

7、  独立解决技术问题，有较强的创新意识；

8、  有良好的英语读写水平；

9、  有自动化行业经验，熟悉组态软件，MMI/SCADA系统，有实时控制系统和相关软件开发经验者优先。

◆　软件测试员  3名

工作职责：

1、  按照测试流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug；

2、  分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告；

3、  跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；

4、  按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；

5、  编制软件及驱动程序使用说明书；

工作能力要求：

1、  自动化或电子类相关专业背景，本科以上学历；

2、  1年以上软件编制或测试经验；

3、  对工控硬件设备和软件有较深入的了解；

4、  具有较强的文档编写能力；

5、  独立解决技术问题，有较强的创新意识；

6、  善于沟通合作、具有强烈的事业心和责任感；

7、  有良好的英语读写水平。

◆　软件销售工程师  若干名

工作地点：北京，成都，广州，武汉，上海，哈尔滨

工作职责：

1、  负责区域市场的市场开拓和产品销售，完成公司下达的销售任务；

2、  了解本行业市场状况及竞争对手的情况；

3、  有效和正确执行公司的商务政策并同公司内部各相关部门沟通；

4、  建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

5、  与客户建立良好关系，以维护企业形象。

工作能力要求：

1、  自动化、机电及相关专业背景，大专以上学历；

2、  1年以上相关工作经验；

3、  熟悉工控软件，具备独立的市场开拓能力和渠道控制能力；

4、  较强的销售技能和销售经验，能适应经常出差；

5、  热爱销售工作，能承担压力，思维敏捷，擅于沟通，有良好的人际交往能力；

6、  积极进取，有良好的团队合作意识和高度的责任心。

◆　软件销售经理  1名

工作地点：成都

工作职责：

1、  根据市场发展和公司的战略规划，协助营销副总制定总体销售战略、销售计划、量化销售目标以及制定渠道管理策略；

2、  为所负责区域的总体销售目标负责，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

3、  组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、  组织、领导销售队伍完成销售目标；

5、  与客户、同行业间建立良好的合作关系；

6、  进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

7、  发展代理商，建立合理健康的渠道通路，及时接受代理商反馈，针对问题提出解决方法及所需支持；

8、  反馈并处理代理渠道及市场中的应急事件；

9、  对渠道进行产品知识、销售政策、工作流程等培训；

10、 配合市场活动，并辅助执行；

11、 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

工作能力要求：

1、  自动化、计算机及相关专业背景，本科以上学历；

2、  5年以上相关工作经验，至少2年销售经理职位经验，必须有工控行业背景；

3、  熟悉工控软件，撑握营销管理技巧，有很强的沟通能力及团队合作精神，善于激励；

4、  有熟练的商务谈判技巧和渠道管理经验，勇于进取，善于思考；

5、  接受过领导能力开发、市场营销、销售技巧、合同法、人力资源管理等方面的培训；

6、  工作认真、严谨，有责任感及敬业精神，能够承受一定的工作压力，并能够经常出差。

◆　副总经理（营销）1名

工作职责：

1、  依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；

2、  规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

3、  建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

4、  依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，为总体销售目标负责；

5、  分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

6、  发展代理商，建立和管理合理健康的渠道通路；

7、  管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

8、  规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标；

9、  培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；

10、制定和贯彻企业的产品策略及政策；

工作能力要求：

1、  自动化、计算机及相关专业背景，本科以上学历；

2、  8年以上相关工作经验，至少3年销售总监及以上职位经验，必须有工控行业背景；

3、  熟悉工控软件，撑握营销管理技巧，有很强的沟通能力及团队合作精神，善于激励；

4、  有熟练的商务谈判技巧和渠道管理经验，勇于进取，善于思考；

5、  接受过领导能力开发、市场营销、人力资源管理等方面的培训；

6、  工作认真、严谨，有责任感及敬业精神，能够承受一定的工作压力，并能够经常出差。

◆　嵌入式XP工程师

工作职责：

1、  参与项目需求分析,进行详细设计；

2、  根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的功能模块和程序；

3、  根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；

4、  根据需要不断修改完善程序；

5、  编制项目文档、记录质量测试结果；

6、  配合测试员完成程序最终测试；

7、  研究项目技术细节，配合测试员编写相应的说明书；

8、  为技术支持部门提供技术服务。

工作能力要求：

1、  自动化控制及其相关专业，本科以上学历；

2、  2年以上代码编写经验；

3、  精通C/C++语言，两年以上的代码编写经验；

4、  掌握嵌入式硬件的设计

5、  熟悉XP Embeded,了解WinCE；

6、  了解伺服驱动、熟悉运动控制技术；

7、  独立解决技术问题，有较强的创新意识；

8、  善于沟通合作、具有强烈的事业心和责任感；

9、  有良好的英语读写水平。